Статья рассказывает о том, что принуждение к благотворительности является формой манипуляции сотрудниками, а также о том, что современная система налогообложения в России предполагает значительные налоговые льготы, если предприятие занимается благотворительностью. Однако некоторые хозяева предприятий считают, что лучше заниматься благотворительностью не из своего кармана, а из кармана сотрудников. Это преподносится под соусом корпоративной культуры, но человек, помогая кому-то, должен делать это добровольно.